NOSSO CONCEITO DE TREINAMENTO

"Nada podes ensinar a um homem, podes sim, ajudá-lo a encontrar
dentro de si mesmo, todas as respostas". Galileu

A metodologia aplicada busca sempre iniciar o processo de desenvolvimento, de dentro para fora, partindo do querer do indivíduo e das organizações.

A METODOLOGIA THE HUMAN ELEMENT©
Foi criada e desenvolvida por WILL SCHUTZ, e aplicada no mundo por Trainers, licenciados exclusivamente pela Will Schutz Associates (USA), como é o caso do Prof. Enrique Di Lucca.

POR QUE A METODOLOGIA "THE HUMAN ELEMENT©" ?

 Porque é reconhecida no mundo como uma das ferramentas mais eficazes para desenvolver pessoas e times vencedores.
 Porque já foi utilizada com sucesso em inúmeras organizações no mundo.
 Porque tem como filosofia a transformação do ser humano (de forma holística) independentemente do seu nível educacional.
 Porque integra módulos que tratam das fases do desenvolvimento de um time, facilitando e aumentando a produtividade nas diferentes áreas.
 Porque se caracteriza pela universalidade, praticidade e facilidade na compreensão das questões que geram o sucesso pessoal e da equipe.

GERÊNCIA/LIDERANÇA SITUACIONAL
Preparar as lideranças para reagir com velocidade, assertividade e qualidade de vida para responder às mais diferentes situações que surgem no dia-a-dia de um time.

PROGRAMAÇÃO NEUROLINGÜÍSTICA APLICADA
Quando usada com competência a PNL tem sido relacionada a incríveis e rápidas mudanças pessoais, atingindo picos de performance.

MARKETING DE SERVIÇOS
Ferramentas que contribuem para: "Vender o invisível"; Capacitar o profissional na era dos Serviços e Fidelizar os clientes a partir dos Relacionamentos Produtivos.


ESTRATÉGIAS DIDÁTICAS

Conferências e Palestras interativas:
 Estabelecer com o público uma relação de integração para poder fazer deste momento, um espaço de reflexão agradável, aberta, gerar compromissos e oferecer o conteúdo com descontração.

Seminários, Workshops ou Treinamentos:
 Apresentações breves de conteúdos.
 Estudos de casos e experiências práticas (individuais e de grupo) a partir das analogias entre: jogos/filmes/dinâmicas/exercícios + conceitos + realidade da EMPRESA. O objetivo será unir teoria e prática.
 Cada tema abordado INCLUI sempre um instrumento de desenvolvimento do mesmo, de forma que o participante possa sair do evento tendo lidado e aprendido com a sua realidade para poder dar continuidade no seu dia-a-dia.
 Sempre que necessário ao objetivo de aprendizagem, estaremos utilizando os recursos de gravação de voz e filmagem (sem custo adicional).

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